立讯实实在在解决员工实际问题，点赞！

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党史学习教育开展以来，我县坚持把为群众办实事作为检验党史学习教育成效的根本标准，充分发挥新经济组织和新社会组织资源优势，鼓励党员立足本职岗位，帮助企业、员工办实事、解难题。

江西立讯智造有限公司，公司党支部组织党员在班组一线积极倾听员工呼声，及时掌握员工的思想动态、工作表现、家庭情况，切实帮助员工解决思想上、生活中存在的问题。在收集基层党员职工意见时，针对年轻职工孩子放学之后无人照看的困难，支部党员立即和企业负责人进行协调，创新成立了员工子女“四点半课堂”。“四点半课堂”面积达1000平方米，设有60余套桌椅，配备了滑滑梯、海洋球、各类儿童书籍和儿童玩具等设施，外聘具备辅导教学资质的专职教师2名、护工1名，成功解决了员工小孩接送难、照顾难问题。

江西立讯智造职工程传友高兴地说：“上班期间可以帮我们照顾孩子，下班我们把孩子带回去，确实解决了我们工作中照顾小孩不到位的问题。”

江西立讯智造职工杜文会说，我们可以安安心心在这里上班，不用担心小孩没人接送，也不用担心小孩自行回家不安全之类的问题。

为解决职工上下班交通难题，江西立讯智造联系公交公司，开通了来往全县19个乡镇的公交车，为员工上下班提供了便利。在社会服务方面，公司设立银行代办点，实施银行开户、存取钱、贷款“一站式”服务，简化流程，实现了让员工少跑腿。在医疗方面，该公司统筹建设医疗室，实现员工在企业内部就可以享受医疗报销服务，不出公司就能刷医保卡。

江西立讯智造党支部书记程松强表示，在党史学习教育中，我们与实际联系在一起，通过与基层党员调研、收集诉求，及时解决了年轻职工孩子放学后照看难的问题，同时开通了十九个乡镇的班车的专项，让职工安心在这里工作，方便上下班。

我县针对“两新“组织实际，围绕开展专题学习、组织专题培训、开展“我为群众办实事”实践活动、召开专题组织生活会、开展“感党恩 跟党走”等主题系列活动，定目标、提要求、明路径、给办法，引领党史学习教育在”两新“组织迅速行动、全面开展。（周游）

烟波故乡°

笑死人，先解决员工离职难的问题吧

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Mqwertyu

烟波故乡° 发表于 2021-10-22 18:12
笑死人，先解决员工离职难的问题吧

华能电厂，井冈山烟厂，待遇好，没有离职率，你有关系有能力进的去？
没有本事，又没关系，别那么多屁事，低头打好螺丝。

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洛尘

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LLR366126

烟波故乡° 发表于 2021-10-22 18:12
笑死人，先解决员工离职难的问题吧

离职是双向选择，你想离就离呗！立讯又不会捆绑你。

励志笃行

LLR366126 发表于 2021-10-22 21:26
本帖最后由 LLR366126 于 2021-10-22 21:28 编辑



你才是垃圾，垃圾人说垃圾话。你吉州区想招多招不到，看看吉州区工业园招一些什么企业

江西立讯智造就是名副事实的垃圾破厂，GNYD垃圾厂，我无时无刻不巴不得它早点倒闭

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LLR366126

励志笃行 发表于 2021-10-22 21:49
江西立讯智造就是名副事实的垃圾破厂，GNYD垃圾厂，我无时无刻不巴不得它早点倒闭

吉安市综合排名质量第一，立讯功劳不小。你不想做就自己辞职，倒闭对你有什么好处。

LLR366126

励志笃行 发表于 2021-10-22 21:52
不会你妹，这垃圾厂，离职难不难，进过的人都知道，你没必要在这里美化江西立讯智造，这都是表面做做，实 ...

我不知道，但是我知道离职是自愿的，违约金那个企业都有，你违约辞职那个企业不会给你。

LLR366126

励志笃行 发表于 2021-10-22 21:54
本地年轻人进都不想进的垃圾厂

你不进别人会进的，你放心，要不然五万人怎么招来的。想拿高工资又不想吃苦，天上不会掉馅饼的。